中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國有企業(yè)工作委員會(huì)
關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘公告
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，科學(xué)配置區(qū)屬國有企業(yè)人力資源，助推麒麟?yún)^(qū)國企改革三年行動(dòng)落地落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“區(qū)城鄉(xiāng)投集團(tuán)”）、曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“區(qū)工投集團(tuán)”）、曲靖市麒麟?yún)^(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“區(qū)創(chuàng)發(fā)集團(tuán)”）實(shí)際工作需要，由中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國有企業(yè)工作委員會(huì)（以下簡稱“區(qū)委國企工委”）統(tǒng)一組織，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)委托曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司全權(quán)招考，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t；堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜原則；堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則。
二、招聘計(jì)劃及公告
（一）區(qū)委國企工委關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘15人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件1：《中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國有企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》。
（二）本次招聘統(tǒng)一通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）發(fā)布公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，作風(fēng)正派、品行端正；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有履行崗位職責(zé)相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場競爭意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)，具有一定防控風(fēng)險(xiǎn)能力，能夠推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
5.能把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；
6.招聘人員除應(yīng)當(dāng)符合上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備招聘崗位所要求的其他資格條件，條件詳見附件1：《中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國有企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位及國有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.因違紀(jì)被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；
6.現(xiàn)役軍人。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日至1月30日。
（二）報(bào)考比例及年齡條件
1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.年齡在18周歲以上（2008年1月26日及以前出生）、38周歲以下（1988年1月26日及以后出生）。
（三）報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名流程：打開曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)—通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口進(jìn)入曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)—通過注冊新用戶登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)—閱讀并同意考生誠信承諾書—如實(shí)填寫注冊信息—上傳近期清晰免冠電子照片—選擇報(bào)考項(xiàng)目—填寫報(bào)考信息—確定報(bào)考崗位—提交審核—網(wǎng)上繳費(fèi)—查看繳費(fèi)確認(rèn)信息—網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。
區(qū)委國企工委關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時(shí)需要進(jìn)行新用戶注冊，并牢記登錄密碼，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和密碼登錄。系統(tǒng)通過身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，考生注冊登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的正確性。
在報(bào)名期間，每天凌晨4:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5:00再次開通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。
2.填寫注冊信息、上傳照片。
（1）填寫注冊信息。報(bào)考人員填寫注冊信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。
（2）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核，審核通過并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
3.確定報(bào)考項(xiàng)目并提交報(bào)名信息。包括確定報(bào)考項(xiàng)目、填寫報(bào)考信息、確定報(bào)考崗位、提交審核四項(xiàng)操作。
（1）確定報(bào)考項(xiàng)目。報(bào)考人員要認(rèn)真查看正在進(jìn)行的考試項(xiàng)目，正確選擇需要報(bào)考的考試項(xiàng)目。
（2）填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。
多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相近的，可以主動(dòng)聯(lián)系曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（聯(lián)系電話詳見招聘計(jì)劃表）確認(rèn)報(bào)名資格，報(bào)名時(shí)按要求上傳畢業(yè)證書及就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程內(nèi)容材料（如加蓋畢業(yè)院校或檔案存放部門公章的成績表及其他輔助判斷材料），留學(xué)人員須提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的中文課程成績表。
（3）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。
（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請考生對(duì)照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。
報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾書，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：“通過”“未通過”和“需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過的，則機(jī)審結(jié)果為通過，可進(jìn)行繳費(fèi)；有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過的，則機(jī)審結(jié)果為未通過，考生可改報(bào)其他崗位；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無效信息。
專業(yè)條件機(jī)審未通過需提交人工審核的，若考生認(rèn)為自己填報(bào)專業(yè)與崗位所需專業(yè)是類同的，請?jiān)谔峤粚徍藭r(shí)選擇是類同專業(yè)，并作出相應(yīng)說明，上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。畢業(yè)證書和加蓋檔案存放部門或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績表是專業(yè)說明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過5個(gè)，格式為jpg、png或jpeg，每個(gè)文檔限定在2M以內(nèi)。請報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：1月26日提交人工審核的考生，可在1月28日查詢審核結(jié)果。
審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。如：1月29日、1月30日提交人工審核的考生，分別在1月31日、2月1日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請考生把握好報(bào)名時(shí)間。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過的考生才能進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)使用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場繳費(fèi)點(diǎn)。逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日9:00—2026年2月2日24:00。
繳費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)完成后，請考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中查詢繳費(fèi)確認(rèn)信息，確認(rèn)繳費(fèi)成功。若10分鐘后還未查到繳費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打繳費(fèi)平臺(tái)客服熱線查詢處理。
5.報(bào)名情況查詢。報(bào)名期間，系統(tǒng)每天24:00更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)引導(dǎo)頁面查詢各崗位報(bào)名情況。
對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司于2026年2月4日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
已繳費(fèi)成功但報(bào)考崗位取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2026年2月5日9:00至16:00，登錄曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm），選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)其他崗位并提交人工審核的，工作人員將于2026年2月5日16:00后開始審核，考生可于當(dāng)日18時(shí)后查看審核結(jié)果，審核通過即視為改報(bào)成功，人工審核不通過的將不能再改報(bào)其他崗位。未選擇改報(bào)和改報(bào)后人工審核不通過的考生所繳報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生繳費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名系統(tǒng)中“是否滿足崗位要求的招聘條件”屬于承諾選項(xiàng)，需在“符合條件”前點(diǎn)選，點(diǎn)選即表示本人確認(rèn)自身?xiàng)l件符合崗位招聘的所有條件，同時(shí)還滿足崗位招聘條件里未詳述但公告已作規(guī)定的要求，考生根據(jù)實(shí)際情況自行確認(rèn)，自擔(dān)責(zé)任。
（2）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，請報(bào)考人員慎重選擇崗位，仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息，審核通過的報(bào)考人員不能再修改個(gè)人填報(bào)信息和重新選擇其他崗位報(bào)名。
（3）報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，為了獲得筆試資格而填寫虛假信息的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格（含筆試資格、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用），責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
7.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請于2026年3月4日9:00至3月6日10:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中遇到問題，請與曲靖市人力資源和社會(huì)保障信息中心聯(lián)系（8:30—12:00；14:30—18:00），電話：0874-3383190、0874-3383575。
五、筆試
（一）筆試類別
此次考試范圍包括綜合應(yīng)用能力（公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測驗(yàn)）、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)（基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、相關(guān)法規(guī)）兩科。閉卷考試，每科試卷滿分100分，共計(jì)200分。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2026年3月7日（星期六）。
上午08:30—10:00 綜合應(yīng)用能力
上午10:00—12:00 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到指定考場參加筆試。
（三）筆試成績查詢
筆試成績預(yù)計(jì)于3月12日前在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，具體時(shí)間根據(jù)考試組織部門工作進(jìn)度確定，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。成績公布后3天內(nèi)接受考生成績查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（電話：0874-6535888）申請查疑，逾期不再受理。
（四）筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線
按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績時(shí)一并公布各類別最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
六、學(xué)歷認(rèn)定
（一）國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。國民教育畢業(yè)生包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生等。招聘單位在招聘計(jì)劃表內(nèi)已明確備注同等對(duì)待條件，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷性質(zhì)條件。
（二）各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”“學(xué)業(yè)證書”“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“國民教育畢業(yè)生”崗位。
（三）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（四）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印；登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
七、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入面試程序前，曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司須對(duì)擬面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)報(bào)考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知，請考生及時(shí)關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），并保持電話暢通。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、職業(yè)資格證書、準(zhǔn)考證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復(fù)印件。
2.尚未還清助學(xué)貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復(fù)審告知書》。對(duì)資格復(fù)審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
2.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天提出申請，且到曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司提交考生本人親筆填寫的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.資格復(fù)審人員的確定。
（1） 需要筆試的崗位，筆試科目有缺考或筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（2） 根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員。筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:3比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定并報(bào)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格達(dá)不到面試規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定并報(bào)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例等額面試，按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定并報(bào)經(jīng)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
（4）遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告資格復(fù)審的管理要求處理。
4.資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員自愿（自動(dòng)）放棄進(jìn)入后續(xù)招聘程序造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，按本公告資格復(fù)審的管理處理。
遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
八、面試
（一）曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司參照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2026年3月20日前報(bào)工作專班，經(jīng)批準(zhǔn)后由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試必須全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘自愿放棄面試資格申請表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)工作專班批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動(dòng)情況，并向工作專班報(bào)送情況說明。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司作出書面情況說明。
面試成績及綜合成績須在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
九、綜合成績計(jì)算方法
綜合成績=（筆試成績×1/2）×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
十、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位綜合成績從高分到低分的順序按照招聘人數(shù)1:1進(jìn)入確定體檢、考察人選。若面試合格人員綜合成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先，《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤膭t重新組織綜合成績并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
進(jìn)入體檢和考察程序的人員在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件，提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，并提交由兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面綜合考察材料。
十一、公示和錄（聘）用
（一）曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照《麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工進(jìn)入及退出管理辦法（試行）》辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)備工作專班，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，招聘的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)工作專班備案。
十二、遞補(bǔ)情形
出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用的，由招聘單位或其主管部門按照本崗位考生的綜合成績從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的考生中遞補(bǔ)，上述情形最多遞補(bǔ)兩批次。
因遞補(bǔ)人員自愿（自動(dòng)）放棄遞補(bǔ)資格、遞補(bǔ)人員不符合招聘條件導(dǎo)致遞補(bǔ)達(dá)到兩批次的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。出現(xiàn)崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）進(jìn)行公告，并向工作專班報(bào)送情況說明。
十三、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）區(qū)委國企工委關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）區(qū)委國企工委履行主體責(zé)任，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。
（三）招聘單位及主管部門對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)須認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考的惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，取消本次考試成績；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送公安機(jī)關(guān)處理。
十四、重要提示
（一）重要時(shí)間安排：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日至1月30日；
2.人工審核時(shí)間：2026年1月26日9:00至2月1日17:30；
3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日9:00—2026年2月2日24:00；
4.報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)人員崗位改報(bào)時(shí)間：2026年2月5日9:00至16:00；
5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年3月4日9:00至3月6日10:30；
6.筆試時(shí)間：2026年3月7日；8:30－10:00綜合應(yīng)用能力，10:00－12:00會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及專業(yè)知識(shí)；考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
（二）招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性和筆試試題類別等條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
（三）中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委國有企業(yè)工作委員會(huì)關(guān)于曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2026年工作人員公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。請報(bào)考人員關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），崗位取消或遞減、面試方案及資格復(fù)審等事項(xiàng)將在該網(wǎng)站公告。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）此次招聘公考未盡事宜將通過補(bǔ)充事項(xiàng)以通知的形式在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考人員失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（六）本公告由曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全權(quán)解釋。
咨詢電話：15288052774（江老師）
監(jiān)督電話：0874 -6535888
曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2026年1月19日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143751.html
