曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（含招聘計(jì)劃）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督機(jī)制的通知》（云人社發(fā)〔2024〕22號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠脴?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及公告
（一）曲靖市2026年各級(jí)各類事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員共889人，其中：市屬事業(yè)單位169人、各縣（市、區(qū)）720人（麒麟?yún)^(qū)133人、沾益區(qū)73人、馬龍區(qū)47人、宣威市108人、陸良縣50人、師宗縣76人、羅平縣68人、富源縣143人、會(huì)澤縣16人、曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)6人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”）。招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性和筆試試題類別等條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及考生解釋。
（二）《曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（含招聘計(jì)劃）由曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）進(jìn)行公告。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘對(duì)象
（一）凡符合招聘基本條件和招聘計(jì)劃表具體條件的人員均可報(bào)考。
（二）定向招聘對(duì)象
1.符合下列條件的云南省到農(nóng)村服務(wù)基層“特崗教師”“三支一扶”“西部志愿者”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生：
（1）由云南省教育廳公開招聘并取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師；2023年云南省教育廳公開招聘的，且各年度考核合格，截至2026年2月2日仍然在職在崗的“特崗教師”；
（2）由云南省人力資源和社會(huì)保障廳招募并取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“三支一扶”人員；2024年云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，且年度考核合格，截至2026年2月2日仍在職在崗的“三支一扶”人員；
（3）由共青團(tuán)中央（含共青團(tuán)云南省委及各州市團(tuán)委）招募服務(wù)期滿2年及以上并取得《志愿服務(wù)證》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目（須在云南服務(wù)）和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2024年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，且各年度考核合格，截至2026年2月2日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的畢業(yè)生。
2.定向招聘村（社區(qū)）干部崗位條件詳見《招聘計(jì)劃表》。報(bào)考優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和“截至2026年1月在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，具體包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村（社區(qū)）工作的人員、納入‘大崗位制’管理的村（社區(qū)）‘兩委’班子成員、社區(qū)專職工作者”崗位的，報(bào)名前請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)亟M織部門審核確認(rèn)報(bào)名資格。
3.符合下列條件的退役士兵：
（1）報(bào)考人員須服現(xiàn)役滿2年及以上；
（2）由部隊(duì)批準(zhǔn)正常退出現(xiàn)役，且未享受過其他退役安置政策。
4.符合下列條件的殘疾人：
報(bào)考人員為肢體殘疾、視力殘疾且殘疾等級(jí)為四級(jí)（侏儒癥除外）或聽力殘疾（聽力殘疾人員佩戴助聽設(shè)備后能順暢交流）等級(jí)為三級(jí)、四級(jí)的曲靖市戶籍（生源）的殘疾人。
四、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.截至2026年2月1日因違紀(jì)被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形崗位的人員；
5.截至2026年2月1日未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式
曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
（二）報(bào)考比例及年齡條件
1.招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）、碩士研究生及以上崗位、政策有規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位招聘的，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬或不設(shè)開考比例。
2.年齡在18周歲以上（2008年2月1日及以前出生）、38周歲以下（1987年2月1日及以后出生），具有中級(jí)職稱或擬任六級(jí)職員及其以上崗位的年齡可以放寬到43周歲（1982年2月1日及以后出生）；具有高級(jí)職稱的可放寬到53周歲（1972年2月1日及以后出生）。招聘崗位是否放寬年齡條件，由用人單位和主管部門確定，詳見招聘計(jì)劃表。
（三）報(bào)名程序
網(wǎng)上報(bào)名流程：打開曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.qj.gov.cn）→點(diǎn)擊“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口”→進(jìn)入全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息（公務(wù)員招錄時(shí)已注冊(cè)的直接用已注冊(cè)的用戶名報(bào)名即可）→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功（免筆試崗位無需繳費(fèi)，審核通過即為報(bào)名成功）。
特別提醒：報(bào)考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續(xù)使用。
1.注冊(cè)和提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2026年2月2日9:00—2月6日18:00。
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。如遇報(bào)名系統(tǒng)無法顯示、登錄、填報(bào)出錯(cuò)等相關(guān)系統(tǒng)問題，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話0871-63630349。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可。個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通過資格審查等問題的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
2.專業(yè)填報(bào)要求
（1）本次公開招聘參照教育部專業(yè)目錄和全國(guó)技工院校專業(yè)目錄執(zhí)行，專業(yè)要求一欄，沒有明確專業(yè)層級(jí)的，均為具體專業(yè)。
（2）報(bào)名時(shí)填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。
多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬?？茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)?？茖W(xué)歷證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專業(yè)）。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。
招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
（3）留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。
（4）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄范圍內(nèi)的，可在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱及所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核
時(shí)間：2026年2月2日9:00—2月7日18:00。
市屬事業(yè)單位報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)資格審核由縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無法判定的下列情況（專業(yè)、放寬年齡、其他條件的崗位），提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。若所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同或相近的，報(bào)考人員可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位及主管部門確認(rèn)報(bào)名資格。對(duì)于資格審核方面把握不準(zhǔn)的問題，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報(bào)考人員填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真校對(duì)，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。通過資格審核的報(bào)考人員可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。點(diǎn)擊“生成訂單”按鈕（滿足減免條件的報(bào)考人員點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”進(jìn)行后續(xù)操作）確認(rèn)訂單無誤后，點(diǎn)擊“支付”。報(bào)考人員可選擇微信或支付寶繳費(fèi)，支付成功后點(diǎn)擊“支付完畢”按鈕完成繳費(fèi)操作。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。
未按期繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年2月3日9:00—2026年2月8日24:00。
注意事項(xiàng)：
（1）重復(fù)繳納的費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還，請(qǐng)保持原繳費(fèi)渠道暢通。
（2）申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的流程
享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明，辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
通過資格審核的報(bào)考人員，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕進(jìn)入上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，空白區(qū)域備注報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼）→點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”按鈕→等待審核。
（3）費(fèi)用減免申請(qǐng)應(yīng)在繳費(fèi)前提交，已完成繳費(fèi)的無法辦理費(fèi)用減免。
（4）費(fèi)用減免申請(qǐng)截止時(shí)間為2026年2月8日12:00，逾期不再辦理。減免申請(qǐng)審核通過，即視為報(bào)名完成。
（5）減免申請(qǐng)審核不通過的報(bào)考人員，須于2026年2月8日24:00前自行完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（6）減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.對(duì)無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)于2026年3月4日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
6.報(bào)考崗位調(diào)劑
已繳費(fèi)成功但報(bào)考崗位取消的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2026年3月4日9:00至16:00，通過原報(bào)名渠道選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功，規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)改報(bào)視為自動(dòng)放棄。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格初審未通過的，將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還費(fèi)用。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)。
7.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位，仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息，審核通過的報(bào)考人員不能再修改個(gè)人填報(bào)信息和重新選擇其他崗位報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間截止后，資格初審不通過的報(bào)考人員將不能進(jìn)行所報(bào)崗位報(bào)名信息修改或重新報(bào)其他崗位，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，并符合公告及所報(bào)崗位條件要求。
（3）報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，為了獲得筆試資格而填寫虛假信息的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格（含筆試資格、資格復(fù)審、面試、體檢考察和聘用），造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
8.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員（含減免報(bào)名考試費(fèi)考生）請(qǐng)于2026年3月23日9:00至3月29日10:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。
六、筆試
（一）筆試類別
此次考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）為準(zhǔn)。
筆試試題類別分為5大類11小類，即：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）（小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位），每一類別都分別對(duì)應(yīng)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，每個(gè)科目滿分150分，總分為300分。
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、具有正高職職稱任職資格條件及特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等特殊技能崗位）且要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷符合免筆試招聘崗位的，可以免筆試進(jìn)行招聘，是否免筆試由用人單位和主管部門自主確定，但報(bào)考需筆試崗位的考生必須參加筆試。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1.綜合管理類（A類）
筆試時(shí)間：2026年3月28日（星期六）上午。
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力（A類）
2.社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）
筆試時(shí)間：2026年3月29日（星期日）上午。
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（B、C、D、E類）
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力（B、C、D、E類）
考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見筆試準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到指定考場(chǎng)參加筆試。
（三）筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)5月中旬在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，具體時(shí)間根據(jù)省級(jí)考試組織部門工作進(jìn)度確定。成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（電話：0874-3332026）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
（四）筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線
按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績(jī)平均分的80%劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布各類別最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
七、學(xué)歷認(rèn)定
（一）國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)民教育畢業(yè)生包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生等。
按照《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷性質(zhì)條件。
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)）要求，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在報(bào)考醫(yī)學(xué)類研究生崗位時(shí)可按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘專業(yè)或類別要求相一致），并落實(shí)到資格審查、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)。招聘單位在招聘計(jì)劃表內(nèi)已明確備注同等對(duì)待條件，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷性質(zhì)條件。
（二）各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”“學(xué)業(yè)證書”“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“國(guó)民教育畢業(yè)生”崗位。
（三）留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（四）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印；登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。
八、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)報(bào)考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過報(bào)名的，視為違反了誠(chéng)信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
（一）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），并保持電話暢通。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（有學(xué)位證書要求的崗位提供）、準(zhǔn)考證（筆試崗位考生提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復(fù)印件。
進(jìn)入資格復(fù)審人員為下列對(duì)象的，除上述材料外，還須提供以下材料：
（1）服務(wù)基層項(xiàng)目人員：《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》或年度考核表、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或年度考核表、《志愿服務(wù)證》或年度考核表、《曲靖市事業(yè)單位定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》和《至今未進(jìn)入過黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位承諾書》。
（2）退役士兵：《中國(guó)人民解放軍退出現(xiàn)役證書》或《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退出現(xiàn)役證書》《曲靖市定向招聘退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》。
（3）報(bào)考“截至2026年1月在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，具體包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村（社區(qū)）工作的人員、納入‘大崗位制’管理的村（社區(qū)）‘兩委’班子成員、社區(qū)專職工作者”的人員：《云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表》。
（4）優(yōu)秀村（社區(qū)）干部：《曲靖市事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部情況審核表》、村（社區(qū)）“兩委”正職提供近三年年度考核表或相關(guān)考核文件、村（社區(qū)）“兩委”正副職或村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任提供近五年年度考核表或相關(guān)考核文件。
（5）殘疾人：《中華人民共和國(guó)殘疾人證》《曲靖市事業(yè)單位定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
（6）類同專業(yè)審核通過的考生，提供加蓋畢業(yè)院?；驒n案存放部門公章的成績(jī)表原件及2份復(fù)印件，留學(xué)人員須提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的中文課程成績(jī)表。
2.尚未還清助學(xué)貸款畢業(yè)院校暫未發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，可提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋畢業(yè)院校印章）。
（三）資格復(fù)審的管理
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件等材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審?？忌峁┑淖C件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)參加資格復(fù)審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復(fù)審告知書》。對(duì)資格復(fù)審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務(wù)接受其詢問、告知其原因。
應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場(chǎng)所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，長(zhǎng)期記錄；違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天提出申請(qǐng)，報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、報(bào)考市屬事業(yè)單位的到報(bào)考單位提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.資格復(fù)審人員的確定。
（1）免筆試招聘的崗位，報(bào)名通過人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試。
（2）需要筆試的崗位，筆試科目有缺考或筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（3）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。其中：
不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。招聘碩士研究生及以上崗位和政策規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位，可放寬面試比例確定資格復(fù)審人員，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過達(dá)不到面試規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。
（4）遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告第七條第（三）項(xiàng)第2點(diǎn)處理。
遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況分別由市屬事業(yè)單位主管部門、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
九、面試
（一）需要面試的崗位，縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬事業(yè)單位由主管部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2026年4月30日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（曲靖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心），經(jīng)批準(zhǔn)后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上公告并分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試必須全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由招聘單位主管部門在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門作出書面情況說明。
面試成績(jī)及綜合成績(jī)須分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬事業(yè)單位主管部門在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
十、綜合成績(jī)計(jì)算方法
（一）只筆試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)；
（二）只面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)；
（三）既筆試又面試的崗位：綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)÷3）×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。
十一、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。
不需要面試的崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員等額確定體檢、考察人選。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。
需要筆試和面試的崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。若面試合格人員綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?nèi)韵嗤膭t重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
免筆試招聘的崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選；若面試成績(jī)相同的，重新組織面試成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
進(jìn)入體檢和考察程序的人員，分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬事業(yè)單位主管部門在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件，提供應(yīng)聘信息的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面綜合考察材料。
中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時(shí)，對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用?？疾旌细竦膱?bào)考人員方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
十二、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬事業(yè)單位主管部門提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)，企業(yè)及其他在崗人員公示期滿無異議的，須在錄（聘）前辦理完相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)。對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年）。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)備同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）新錄（聘）用的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3—6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其錄（聘）用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案。
十三、遞補(bǔ)情形
出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察或體檢考察不合格的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用的，只筆試的崗位，從同崗位考生中，在符合崗位條件的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按綜合成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)；既筆試又面試的（含僅面試）崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，用人單位或其主管部門根據(jù)崗位情況確定遞補(bǔ)人員，上述所有情形，遞補(bǔ)不超過兩批次。
因遞補(bǔ)人員自愿（自動(dòng)）放棄遞補(bǔ)資格、遞補(bǔ)人員不符合招聘條件導(dǎo)致遞補(bǔ)達(dá)到兩批次的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。出現(xiàn)崗位變動(dòng)情況分別由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市屬事業(yè)單位主管部門在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）進(jìn)行公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作邀請(qǐng)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（二）各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)履行主體責(zé)任，對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。
（三）招聘單位及主管部門對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)須認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定處理。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)多次棄考的惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源行為和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為，除取消本次考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（六）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令改正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。
（七）根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)單位不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。
（八）副處級(jí)（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于市屬公立醫(yī)院和學(xué)校編制分配人事管理方式改革的實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號(hào)）規(guī)定，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示。
十五、重要提示
（一）主管部門及用人單位專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《高等職業(yè)教育?？茖I(yè)目錄》《高等職業(yè)教育本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》及技工院校等專業(yè)目錄。
（二）曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），崗位取消或遞減、面試方案及資格復(fù)審等事項(xiàng)將在該網(wǎng)站公告。
（三）本招聘公告由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫挥?jì)劃表》由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參加考試，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
附件：1.曲靖市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
3.曲靖市事業(yè)單位定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.pdf
4.曲靖市事業(yè)單位定向招聘退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表.pdf
5.云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表.xlsx
6.曲靖市事業(yè)單位定向招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部情況審核表.pdf
聯(lián)系電話及辦公地址：
1.麒麟?yún)^(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-3147876，地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟東路89號(hào)辦公樓一樓（原鄉(xiāng)村振興局）；
2.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-3161149，地址：沾益區(qū)龍華東路78號(hào)（沾益區(qū)政府院內(nèi)，沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓）；
3.馬龍區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-6032611，地址：馬龍區(qū)通泉街道錦新路223號(hào)（馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓）；
4.宣威市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-6189648，地址：宣威市龍堡東路606號(hào)（宣威市人力資源和社會(huì)保障局1棟二樓）；
5.陸良縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-6216951，地址：陸良縣西華路231號(hào)（陸良縣人力資源和社會(huì)保障局二樓211）；
6.師宗縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-5751889，地址：師宗縣榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會(huì)保障局二樓）；
7.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874-8226236，地址：羅平縣永康路與白龍路交匯處（宇通壹號(hào)院對(duì)面）；
8.富源縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-4613509，地址：富源縣勝境街道長(zhǎng)治路（富源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓）；
9.會(huì)澤縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-5688819，地址：會(huì)澤縣瑞豐路658號(hào)（會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局1號(hào)樓二樓）；
10.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部，電話：0874-3316769，地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰路83號(hào)（曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)8樓）；
11.曲靖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心，電話：0874-3331519，地址：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)（麒麟花園北，沃爾瑪超市對(duì)面）。
以上聯(lián)系電話和地址如有變動(dòng)，及時(shí)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）另行通知。
中共曲靖市委組織部
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2026年1月27日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143832.html
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