中國建設銀行境內(nèi)分支機構2026年度春季校園招聘公告
中國建設銀行股份有限公司是一家中國領先的大型商業(yè)銀行，總部設在北京，其前身中國人民建設銀行成立于1954年10月，2005年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。本行2024年末市值約為2,124.27億美元，居全球上市銀行第6位；位列英國《銀行家》雜志“2024年全球銀行1000強榜單”第二名和英國Brand Finance“全球銀行品牌價值500強”第二名。
本行為客戶提供公司金融業(yè)務、個人金融業(yè)務、資金資管業(yè)務等全面的金融服務，服務7.71億個人客戶和1,168萬公司類客戶，并在基金、租賃、信托、保險、期貨、養(yǎng)老金、投行等多個行業(yè)擁有子公司。2024年末，本集團共擁有376,847位員工，設有14,750個營業(yè)機構。
本集團自覺踐行金融工作的政治性、人民性，加強對國家重大戰(zhàn)略、重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務，全力做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，積極支持新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，有力服務實體經(jīng)濟，助力高水平對外開放和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，堅守主責主業(yè)，錨定做優(yōu)做強，不斷增強“三個能力”，自覺融入進一步全面深化改革大局，堅定不移推進高質(zhì)量發(fā)展。
為貫徹落實國家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略部署，滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營的需要，現(xiàn)啟動中國建設銀行境內(nèi)分支機構2026年度春季校園招聘，誠邀您加入中國建設銀行，在建設金融強國的舞臺上貢獻青春力量！
一、招聘機構及崗位
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招聘機構 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
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北京市分行 |
120 |
科技類專項人才、綜合營銷崗、外語類專項人才 |
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內(nèi)蒙古區(qū)分行 |
80 |
科技類專項人才、綜合營銷崗、園區(qū)運維管理崗 |
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遼寧省分行 |
32 |
綜合營銷崗 |
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吉林省分行 |
194 |
管理培訓生（通用方向）、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
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黑龍江省分行 |
80 |
綜合營銷崗 |
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上海市分行 |
40 |
綜合營銷崗、柜面服務崗 |
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浙江省分行 |
70 |
綜合營銷崗 |
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福建省分行 |
120 |
管理培訓生（通用方向）、綜合營銷崗、柜面服務崗 |
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廣西區(qū)分行 |
60 |
管理培訓生（通用方向）、管理培訓生（法律合規(guī)方向）、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務崗 |
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海南省分行 |
60 |
管理培訓生（通用方向）、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務崗 |
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重慶市分行 |
36 |
管理培訓生（通用方向）、管理培訓生（工程造價方向）、綜合營銷崗、柜面服務崗 |
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云南省分行 |
150 |
管理培訓生（通用方向）、管理培訓生（法律合規(guī)方向）、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
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西藏區(qū)分行 |
20 |
綜合營銷崗 |
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青海省分行 |
30 |
管理培訓生（通用方向）、科技類專項人才 |
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寧夏區(qū)分行 |
80 |
管理培訓生（通用方向）、綜合營銷崗 |
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新疆區(qū)分行 |
140 |
管理培訓生（通用方向）、管理培訓生（工程造價方向）、科技類專項人才、綜合營銷崗 |
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寧波市分行 |
100 |
管理培訓生（通用方向）、管理培訓生（法律合規(guī)方向）、科技類專項人才、綜合營銷崗、柜面服務崗 |
中國建設銀行境內(nèi)17家一級分行主要招聘以下崗位：
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。
2.科技類專項人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據(jù)中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
5.園區(qū)運維管理崗。內(nèi)蒙古區(qū)分行招收園區(qū)運維管理崗，主要從事智慧園區(qū)運營、基礎設施運維、安全管理、公共服務等綜合管理工作。
6.外語類專項人才。北京市分行招收主修法語的畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才可根據(jù)實際情況實施差異化培養(yǎng)。
二、招聘基本條件
應聘者須為境內(nèi)外普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，基本條件如下：
（一）具有良好的政治素質(zhì)。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）專業(yè)不限。
（六）未與其他單位建立勞動關系。
（七）符合中國建設銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（八）符合國家金融監(jiān)管部門關于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關要求。
（九）符合各崗位要求具備的其他條件。
部分分行的有關機構招收聘期屆滿的大學生村官及“三支一扶”人員，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站“誠聘英才”頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視作一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2026年3月31日24點（北京時間）。
*報名我行境內(nèi)分支機構2026年度春季校園招聘的應聘者，可同時報名綜合化經(jīng)營子公司2026年度春季校園招聘。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2026年4月中旬舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內(nèi)容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報名截止后不可更改，屆時我行將根據(jù)應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。
本次招聘筆試在全國44個城市同時進行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、太原市、呼和浩特市、包頭市、沈陽市、大連市、錦州市、長春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、蘇州市、杭州市、寧波市、合肥市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、濟南市、青島市、鄭州市、武漢市、長沙市、廣州市、深圳市、南寧市、桂林市、?？谑小⒅貞c市、成都市、貴陽市、昆明市、拉薩市、西安市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)能力和外語水平。其中，綜合類筆試考察的專業(yè)知識涉及經(jīng)濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學、法律、營銷、管理、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術等方面；信息技術類筆試考察的專業(yè)知識涉及計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、設計模式、數(shù)據(jù)結構與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫（語法）等方面。如果應聘者申請的志愿在相應機構招聘公告中有明確的筆試科目要求，應聘者應選擇滿足要求的筆試科目，否則將可能造成成績無效；如分行公告中無要求，應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一個筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試城市、科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。筆試成績在境內(nèi)分支機構及綜合化經(jīng)營子公司2026年度春季校園招聘中均有效。
（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
四、相關說明
（一）報名過程中，應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”，并搜索相關問題，以進一步了解招聘官網(wǎng)的有關說明。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過資質(zhì)核驗，我行有權在任意招聘環(huán)節(jié)核驗應聘資料，如與事實不符，我行有權取消其筆試、面試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過本網(wǎng)站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。
（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再通知。
（五）我行將于招聘結束后在本網(wǎng)站公示招聘結果。
（六）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、特別提示
本網(wǎng)站、“中國建設銀行人才招聘”公眾號是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關信息的官方途徑，其他途徑均未獲得我行授權或許可。我行組織的統(tǒng)一筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我行無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
中國建設銀行股份有限公司
2026年3月13日
