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云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)下屬企業(yè)招聘公告

云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)隸屬于云南省有色地質(zhì)局，1952年建隊(duì)于“錫都”個(gè)舊，是云南省甚至是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的，集地質(zhì)找礦、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪工程、巖礦測(cè)試、環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害防治、巖土工程勘察、水文地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、土壤污染調(diào)查、農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查、旅游地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地規(guī)劃、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查及修復(fù)治理等專業(yè)于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

三0八隊(duì)擁有固體礦產(chǎn)勘查甲級(jí)、鉆探施工甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)、巖礦測(cè)試甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估和治理工程勘查設(shè)計(jì)甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查乙級(jí)、水文地質(zhì)勘察乙級(jí)、云南省環(huán)境保護(hù)行業(yè)污染治理乙級(jí)、國(guó)家秘密載體復(fù)制許可證乙級(jí)、巖土工程勘察乙級(jí)、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查丙級(jí)、土地規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)乙級(jí)備案證書、云南省土地登記代理機(jī)構(gòu)登記證書、省級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)（CMA）認(rèn)定單位、工程勘察勞務(wù)類（工程鉆探、鑿井）等多種資質(zhì)。擁有質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可（CNAS）、西南地區(qū)地球化學(xué)普查（1:50000）樣品測(cè)試工作實(shí)驗(yàn)室、云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)許可證、涉密地質(zhì)資料借閱許可證、云南省重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查專業(yè)機(jī)構(gòu)（第一批，信息采集類、現(xiàn)場(chǎng)采樣類）等多種許可認(rèn)證證書。

三0八隊(duì)下設(shè)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院、鉆探隊(duì)、測(cè)繪地理信息院、測(cè)試中心、地質(zhì)工程院、生態(tài)環(huán)境院、云南金色公司和印尼新寧公司等經(jīng)營(yíng)性實(shí)體。

現(xiàn)有在職職工300余人，各類專業(yè)技術(shù)人員200余人，其中教授級(jí)高工7人，高級(jí)以上職稱60多人，中級(jí)以上職稱100多人，擁有一支專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

自建隊(duì)以來，國(guó)內(nèi)、國(guó)外地質(zhì)找礦成果豐碩，僅在個(gè)舊礦區(qū)就提交地質(zhì)報(bào)告百余份，累計(jì)探獲15種有色金屬資源儲(chǔ)量上千萬噸,為云南省礦業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。2004年以來，在正常開展國(guó)內(nèi)地質(zhì)找礦同時(shí)，以尋找國(guó)內(nèi)緊缺礦產(chǎn)資源為目標(biāo)，面向東南亞國(guó)家，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，分別在緬甸、印度尼西亞、菲律賓等國(guó)家開展了多個(gè)境外礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)項(xiàng)目，共探明鎳金屬資源量達(dá)800余萬噸，提交中型、大型、超大型的礦產(chǎn)地七個(gè)，并引入多個(gè)國(guó)內(nèi)具有先進(jìn)開發(fā)技術(shù)和較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的礦業(yè)企業(yè)進(jìn)行合作開發(fā)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。也因此獲得了“功勛地質(zhì)隊(duì)”、“全國(guó)地質(zhì)勘查功勛單位”、“全國(guó)地質(zhì)勘查先進(jìn)集體”、“云南省地質(zhì)工作先進(jìn)單位”等國(guó)家及省部級(jí)的殊榮。

云南省有色地質(zhì)局三0八隊(duì)所屬云南金色地質(zhì)勘查技術(shù)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名，采取筆試面試、考察和體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行，統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)要求

三、招聘程序

報(bào)名→經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選→筆試、面試綜合成績(jī)排序結(jié)果→考察（擇優(yōu)確定錄用人員）→體檢合格→試用→入職。擬錄用人員有不超過三個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格正式錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年3月19日至3月29日。

（二）報(bào)名方式：本次公開招聘僅接受指定郵箱投遞報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必注意報(bào)名渠道。

具體要求如下：

1、應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：jinse_ltd@126.com；

2、郵件主題與簡(jiǎn)歷文件命名需嚴(yán)格遵循統(tǒng)一格式：招聘崗位+姓名+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話，缺一不可；應(yīng)聘人員需在電子簡(jiǎn)歷附件中，上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件；請(qǐng)將所有報(bào)名材料合并為一個(gè)文件，以PDF格式上傳，不可拆分提交。

3、報(bào)名材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；能證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考試證書原件掃描件；代表性業(yè)績(jī)成果（包括但不限于學(xué)術(shù)論文及被引用情況、參與項(xiàng)目、專利、專著、各類獲獎(jiǎng)證明等）；《應(yīng)聘人員登記表》掃描件（詳見附件）。

重要提示：本次報(bào)名不接受Word文檔格式，僅認(rèn)可掃描件形式；未按上述要求提交材料者，將視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名）。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理，所有應(yīng)聘材料不予退還；凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）報(bào)名時(shí)間截止后，本次招聘工作小組將對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行統(tǒng)一資格審查與篩選。對(duì)符合招聘崗位條件的人員，將通過電話或短信另行通知參加筆試、面試。

（四）筆試、面試：根據(jù)應(yīng)聘人員情況開展筆試和面試工作，本次筆試與面試安排在同一日進(jìn)行。綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)（占40%）和面試成績(jī)（占60%）相加得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（五）體檢：應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日進(jìn)行復(fù)檢。體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用：根據(jù)招聘崗位，具有執(zhí)業(yè)、注冊(cè)類資格證書和地質(zhì)測(cè)繪工程中級(jí)職稱、高級(jí)職稱人員，同等條件下優(yōu)先錄用。體檢合格后，經(jīng)5個(gè)工作日公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，具體錄用人數(shù)以最終符合單位錄用條件的實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)公示期間反映影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

四、招聘條件

（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，依法享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，具備良好的政治思想覺悟。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，認(rèn)同并熱愛地質(zhì)事業(yè)，愿意為相關(guān)工作長(zhǎng)期投入。

3.符合本次招聘具體崗位明確的任職條件，且已取得該崗位要求的相關(guān)專業(yè)證書（如崗位有特定資質(zhì)要求，需確保證書在有效期內(nèi)）。

4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；其中，野外工作崗需能適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)環(huán)境（如應(yīng)對(duì)戶外復(fù)雜地形、特殊氣候等），具備相應(yīng)的身體耐受能力。

5.有地質(zhì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、或與招聘崗位核心職責(zé)匹配的實(shí)踐經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）有下列情況之一的，不予招聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限、處分尚未解除；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職人員，吸毒人員的人員；有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

5.已經(jīng)與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書》尚未解除的。

6.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他不宜參加本次公開招聘的情形。

五、待遇

1.單位實(shí)行以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬體系，工資將根據(jù)職工的個(gè)人工作崗位、實(shí)際工作能力及年度工作貢獻(xiàn)綜合核算發(fā)放。具體工資構(gòu)成為：基本工資＋承包工資（或崗位工資，根據(jù)崗位性質(zhì)選擇）＋年終獎(jiǎng)金，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。普通技術(shù)人員年收入5至15萬元，技術(shù)骨干年收入10至25萬元，技術(shù)主管年收入15至30萬元。對(duì)于業(yè)務(wù)能力出眾的優(yōu)秀人才，薪酬可具體協(xié)商、上不封頂。

2.我們?yōu)閱T工提供完善的福利保障體系，將依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，同時(shí)額外統(tǒng)一購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，全方位守護(hù)職工的工作與生活。

3.本崗位晉升通道暢通，機(jī)會(huì)豐富。對(duì)于工作業(yè)績(jī)卓越、綜合能力突出的人員，將獲得優(yōu)先晉升資格，優(yōu)秀者可直接聘用為隊(duì)屬單位管理層成員，開啟管理崗位職業(yè)發(fā)展新路徑。

4.可自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨和工會(huì)組織。

5.與隊(duì)內(nèi)事業(yè)編制職工享受同樣的受表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6.享受國(guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)福利（帶薪休假、國(guó)家法定節(jié)假日、工會(huì)慰問品、生日慰問）。

7.為未婚職工提供員工宿舍、工作餐。

六、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

七、招聘工作有關(guān)要求

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核：包括報(bào)名人員身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等，需要業(yè)績(jī)證明的請(qǐng)帶好業(yè)績(jī)證明材料。以上資料A4紙復(fù)印件和簡(jiǎn)歷一起提交，攜帶原件以備審核。

2.經(jīng)體檢合格公示后，與三0八隊(duì)下屬云南金色地質(zhì)勘查技術(shù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，納入企業(yè)員工管理。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通；

（2）在本次招聘過程中，本單位不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何形式的費(fèi)用，亦未委托任何單位、個(gè)人開展與本次招聘相關(guān)的居間、中介服務(wù)。請(qǐng)所有應(yīng)聘者提高警惕，增強(qiáng)防范意識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

A附件.應(yīng)聘人員登記表（2026-3-18）.docx